FORMATIONS proposées par BYZ-CONSULTING

La Formation professionnelle, est un moyen de faire changer les représentations et les attitudes dans l'activité de travail. Cette assertion est aujourd'hui validée par les ergonomes, les psychologues et les conseillers de l'accompagnement professionnels.

BYZ-CONSULTING est un organisme de formation certifié  QUALIOPI pour les actions de formation depuis 2020. Dans ce cadre, BYZ-CONSULTING s'engage à prendre en compte les demandes des stagiaires qui présentent des handicaps de quelques nature que ce soit. Si les pédagogies de BYZ-CONSULTING s'avéraient peu adaptées à un stagiaire, l'entreprise ferait appel à son réseau pour la prise en compte de la formation de la personne  handicapée.

Formations intra entreprise ou inter entreprise, avec un minimum de 5 Stagiaires (cout global forfaitaire).

• Pour comprendre le processus, du Document Unique à la Prévention des Risques :

                Module 1  : Le bilan de compétences (24 heures - 2000 € HT)

                Module 2  : La Responsabilite du dirigeant dans le domaine Sécurite du Travail (4 heures – 350 € HT)

                Module 3  : Les bases en Prévention  des risques Professionnels (14 heures – 1500 € HT ou 300 € HT/pers)

                Module 4  : Initiation à L’Evaluation des Risques Professionnels (4 heures – 350 € HT)

                Module 16 : L’Evaluation des Risques Professionnels dans les Entreprises de Travail Temporaire (14 heures – 1500 € HT)

                Module 19 : Formation de Referent Harcèlement sexuel  (7 heures – 750 € HT )

• Pour apprendre à maîtriser le processus d’un Système de Management des Risques :

                Module 5  : Le management de la Santé et Securite  (7 heures – 750 €HT)

                Module 6  : La Prévention du risque chimique (7 heures – 750 € HT)

                Module 7  : Performance des Systèmes d’organisation et de management  (4 heures – 350 € HT)

                Module 8  : Management de la Sécurite : la norme OHSAS 45001 (14 heures – 1500 € HT)

                Module 9   :  La Veille en Sécurite et Sante au Travail (3,5 heures – 350 € HT)

                Module 12 :  Le management des Systemes industriels (7 heures – 750 € HT)

• Pour comprendre et intégrer le fonctionnement des Organisations et des Acteurs :

                Module 10 :  Le CSE (ex CHSCT) et son fonctionnement pour les TPE  de moins de 300 salariés (21 heures – 2250 € HT)

                Module 10B :  Le CSE (ex CHSCT) et son fonctionnement - Formation des membres de CSE  de plus de 300 salariés(35 heures – 3500 € HT )

                Module 11 :  La Conduite  dans le travail (4 heures – 350 €HT)

                Module 13 :  La mise en place d’un Plan d’Action Pénibilite  (7 heures – 750 €HT)

                Module 14 : Integrer les méthodes ergonomiques en Securite et sante au travail  (7 heures – 750 €HT)

                Module 15 : Comment vaincre la Resistance au Changement en  Sécurite du Travail (7 heures – 750 € HT)

                Module 17 : Ergonomie et prévention des TMS (21 heures – 2250 € HT)

                Module 18 : Ergonomie et prévention des RPS (21 heures – 2250 € HT)